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Brasília, DF – Nesta terça-feira (18/7), a Ministra da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, divulgou um comunicado informando que o governo federal irá abrir concursos para preenchimento de 2.480 cargos efetivos. Com essa decisão, o número de vagas lançadas somente em 2023 já ultrapassa a marca de 8.000.
As oportunidades abrangem diversas áreas e os salários oferecidos variam de R$ 6.000 a R$ 21.000, conforme detalhado na tabela de remuneração dos servidores públicos federais. O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) será o órgão com o maior número de vagas disponíveis, totalizando 895 oportunidades. Segundo o governo, o impacto orçamentário anual das novas contratações está estimado em R$ 546 milhões.
Estima-se que os editais, que trarão informações completas sobre os cargos disponíveis para seleção, serão publicados dentro de seis meses, proporcionando um prazo adequado para os interessados se prepararem adequadamente.
Veja a distribuição de vagas, por órgão, do novo pacote de autorizações:
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A Ministra Dweck destacou a magnitude desse anúncio, afirmando que é o maior em muitos anos e que reflete a necessidade de suprir a demanda reprimida por contratações no setor público. Ela ressaltou que, durante os governos anteriores de Lula e Dilma, havia uma frequência anual maior na realização de concursos públicos.
Até o início de julho deste ano, o governo já havia autorizado um total de 5.880 vagas para concursos, sendo que 546 delas ainda estão em processo de andamento.
Os órgãos contemplados com as nomeações dos candidatos aprovados incluem o Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade (ICMBio), Instituto Brasileiro do Meio Ambiente (Ibama), Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional (Iphan) e a Agência Nacional de Mineração (ANM). Vale ressaltar que a autorização para a ANM sofreu uma retificação, ampliando o número de vagas de 24 para 27.
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Além disso, o presidente em exercício, Geraldo Alckmin (PSB), assinou uma medida provisória (MP) que visa reestruturar o quadro de servidores e comissionados da administração pública. Essa medida prevê a conversão de 10.500 cargos efetivos de nível médio, atualmente vagos, em 6.600 cargos de nível superior.
A MP, que será publicada em breve, também, abrange o reajuste salarial dos servidores das forças de segurança do Distrito Federal (DF) e dos militares dos antigos territórios. Um aumento de 9% foi definido para este ano, com mais 9% programados para o próximo ano.
(*) Com informações do Metrópoles
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